A sessão desta quinta-feira (15), da Câmara de Vereadores de Caucaia, referendou duas iniciativas da gestão municipal em benefício ao Guardas Municipais e Enfermeiros de Caucaia. Desde o início deste mês, a Prefeitura de Caucaia vem realizando estudos e formatando o Projeto de Lei que foi aprovado na Câmara de Vereadores nesta quinta-feira (15).
Os profissionais, também, foram escutados pela gestão e, hoje, comemoraram a conquista: “Ontem, estivemos reunidos com o procurador geral do município, Dr. Gutemberg Holanda, e, hoje, a gente veio pra Câmara acompanhar a votação. Tudo o que acordamos foi cumprido. A Prefeitura de Caucaia, por ser o primeiro município da região metropolitana, e um grande município, que atendeu o plano de cargos e carreira e aplicou o piso da enfermagem. Eu saio feliz, é gratidão por ter conseguido. Agradecer à toda a gestão, ao prefeito”, disse Pâmela Duarte, enfermeira.
O Projeto de Lei cria quatro classes e cinco referências salariais para as três categorias: Auxiliares e Técnicos em Enfermagem, além dos Enfermeiros. Todos passam a ter o piso nacional respeitados (R$ 2.375,00, R$ 3.325,00 e R$ 4.750,00, respectivamente), podendo chegar a R$ 10.007,53 no último nível de progressão para os enfermeiros, sem contar as gratificações de titulação e demais vantagens pecuniárias, a partir de janeiro de 2024. “A gente sai muito feliz, porque não é uma luta de agora, já tem mais de trinta anos, pautas nossas foram atendidas e a gente tem que enaltecer porque o que a gente tá conseguindo é nessa gestão”, disse Michele Monte, enfermeira.
Guardas Municipais
Outra categoria que teve os ganhos alinhados junto à gestão municipal, ratificados após a sessão desta quinta-feira (15), foram os Guardas Municipais. Na quarta-feira (07), o prefeito de Caucaia, Vitor Valim, em reunião com uma comissão de Guardas Municipais, acolheu demandas históricas da categoria. A primeira delas foi a equiparação da tabela vencimental dos profissionais à base salarial relativa aos servidores de nível médio. Outro avanço de iniciativa do poder municipal foi o aumento no percentual de reajuste anual, concedido à categoria como progressão na carreira, que antes era de 2%, passará a 4%.
“Nós da Guarda Municipal estamos muito felizes e nos sentindo realizados, porque se não fosse pela sensibilidade do prefeito entender que não é só uma questão financeira, mas também de valorização humana e profissional de uma categoria que há mais de 10 anos vinha lutando. E trazendo para a categoria um motivo que só revigora, que cresce a nossa autoestima, e que vai valorizar ainda mais não a questão do trabalho da Guarda Municipal, mas também o entendimento de que o nosso prefeito se preocupa com os munícipes da nossa cidade”, disse Sheily Anne, Coordenadora de Operações da Secretaria de Segurança Pública.